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Novedad especial Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Estimados, Les hacemos llegar esta novedad especial, a fin de informarles sobre las DISPOSICIÓN N.º 1717/DGRDT/25.
DISPOSICIÓN N.º 1717/DGRDT/25 – Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
La Ciudad de Buenos Aires amplía la obligatoriedad del uso de la plataforma Trámites a Distancia (TAD) para la rúbrica digital de documentación laboral.
Hasta ahora, solo era obligatoria para empleadores con hasta 49 trabajadores.
Con esta disposición, se extiende a todos los empleadores que tengan entre 1 y 49 empleados, además de las PyMEs alcanzadas por la normativa vigente.
La rúbrica de documentación laboral es una obligación establecida por el art. 52 de la Ley de Contrato de Trabajo, que exige que las empresas lleven un libro registrado y rubricado con los datos de la relación laboral, ahora lo hará exclusivamente por vía digital para el universo ampliado de empleadores.
Asimismo, el trámite pasará a denominarse:
“Solicitud de rúbrica de documentación laboral para PyMEs y empleadores con cuarenta y nueve (49) trabajadores o menos”.
Plazo de adecuación:
La implementación será progresiva.
Los empleadores alcanzados deberán adecuarse al uso de la plataforma TAD hasta el 2 de enero de 2026.
A partir de dicha fecha, la rúbrica del libro laboral correspondiente al período diciembre 2025 deberá efectuarse de manera obligatoria por TAD.
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